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社会治理改革下的日本社会企业:发展、扶持与挑战

作者:
王猛 褚湜婧 邓国胜 WangMeng ChuShijing DengGuosheng
出版日期:
2015年7月
报告页数:
20页
报告字数:
17747字
所属图书:
中国非营利评论(第十六卷)
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摘要:

日本社会企业在发展过程中逐渐形成了以株式会社、有限公司、企业组合等为代表的营利性法人和以NPO法人/认定NPO法人、一般社团法人/公益社团法人、一般财团法人/公益财团法人、社会福祉法人等为代表的非营利法人等为主要构成的多样化组织形态,然而,无论哪种形态的社会企业,社会性、商业性、创新性是其主要特点。随着民主党政权“新公共”以及自民党政权“共助社会构建”社会治理改革理念的提出,社会企业获得了更多的政策性支持,从而形成了政府在纵向与横向层面培育扶持社会企业发展的良好局面,但是,日本社会企业在发展过程中依然面临着政治、法律、资金、人才、社会认知等方面的挑战与困难。通过检视日本社会企业发展过程中的经验与教训,能够为我国社会企业的发展提供有益的参考和借鉴。

关键词:

社会治理社会企业新公共管理

作者简介:

王猛:王猛,清华大学公共管理学院,博士后,主要研究社会组织评估、基层社会治理。

褚湜婧:褚湜婧,清华大学公共管理学院博士后。

邓国胜:男, 清华大学公共管理学院 NGO 研究所所长、 副教授。

WangMeng:

ChuShijing:

DengGuosheng:

文章目录
日本对社会企业的界定及其法律与评估框架
  • (一)概念界定
  • (二)社会企业的法律框架
  • (三)社会企业的绩效评估
日本社会企业的发展
  • (一)社会企业产生的历史背景
  • (二)日本社会企业的发展现状
·“新公共”治理改革背景下社会企业的培育与扶持
·日本社会企业发展面临的挑战
·结语