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社会组织在研究生教育治理中行为模式的理性选择

作者:
乔刚
出版日期:
2020年10月
报告页数:
46页
报告字数:
29343字
所属图书:
研究生教育治理中的社会组织行为
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摘要:

推进国家治理体系和治理能力现代化是我国全面深化改革的总目标。推进研究生教育治理体系和治理能力现代化,是国家治国理政新理念、新思想、新战略在研究生教育中的具体体现。社会组织在我国研究生教育治理中行为的缺失,已成为制约我国研究生教育治理能力和治理水平提升的重要因素。深化研究生教育综合改革,实现我国研究生教育治理体系和治理能力现代化,应以创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念为引领,应以分离自主模式为基本行为方式,增强服务我国研究生教育治理的意识和能力。这要求社会组织应持续增强自身能力建设,也需要社会组织与政府、研究生培养单位、社会之间构建和谐共生的关系。

关键词:

社会组织研究生教育行为模式教育治理理性选择

作者简介:

乔刚:山东东明县人,延安大学高等教育研究所副所长、延安大学教育科学学院讲师,教育学博士。现任中国学位与研究生教育学会个人会员部研究生分部秘书长。先后在《高等教育研究》《北京大学教育评论》《中国高等教育》《中国高教研究》《清华大学教育研究》《学位与研究生教育》《研究生教育研究》等CSSCI来源期刊发表学术论文近20篇,主持团中央项目1项、陕西省社科基金1项,主持并完成中国学位与研究生教育学会面上课题2项,先后参与国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重点项目、教育部哲学社会科学重大攻关项目、国务院学位委员会办公室委托项目等10多项,参编《研究生教育概论》《中国学位与研究生教育40年(1978-2018)》《中国研究生教育质量年度报告》《中国研究生教育研究进展报告》等10余部作品。

文章目录
第一节 社会组织参与研究生教育治理的现实行为困境
  • 社会组织参与研究生教育治理的行为困境
  • 社会组织参与研究生教育治理的困境缘由
第二节 社会组织在研究生教育治理中行为模式的理性选择
  • 分离自主模式是社会组织参与研究生教育治理的理性选择
  • 分离自主模式下社会组织的行动机制
第三节 分离自主模式下社会组织自身能力建设的路径
  • 以创新驱动为基础,完善自身内部治理结构
  • 以深化改革为核心,强化自身的公信力建设
  • 以“管办评”分离为目标,明晰与多元主体关系
  • 以提升服务为根本,不断增强核心能力建设
第四节 分离自主模式下多元主体和谐关系构建的维度
  • 多元主体以协调思路助推社会组织长久发展
  • 政府以服务为动力深化研究生教育治理改革
  • 培养单位以开放姿态增强社会组织参与度
  • 社会以共享为目标培育研究生教育治理文化