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城市女性就业困境、就业意愿与就业支持研究——基于成都人力资源市场问卷数据的分析

作者:
沈茂英 杨萍 张小华
出版日期:
2016年5月
报告页数:
16页
报告字数:
13344字
所属图书:
四川社会发展报告(2016)
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摘要:

女性就业是衡量女性全面发展的重要指标,关系到女性人格尊严、女性家庭稳定及社会和谐。经济发展并不意味着女性就业同步增长,但经济增速下行必然作用于女性就业市场并增加女性就业风险。本文利用第六次人口普查数据,对城市女性在服务业与制造业的就业结构进行了梳理,讨论了成都市女性就业面临的各种困境和就业意愿,提出了支持边缘女性群体就业的建议。

关键词:

就业支持就业意愿女性就业困境

作者简介:

沈茂英:

杨萍:

张小华:

文章目录
·问题的提出
成都女性就业结构现状与就业风险
  • 1.成都女性在主要服务业中的就业分布(或就业结构)
  • 2.成都女性在制造业中的就业分布(或就业结构)
  • 3.当下城市女性就业面临的机遇与挑战
成都城市人力资源市场女性就业面临的困境及原因
  • 1.性别门槛
  • 2.未生育门槛
  • 3.年龄门槛
  • 4.学历门槛
  • 5.证书门槛
人力资源市场女性对城市居民服务行业的预判与从业意愿
  • 1.求职女性看好家政服务与养老服务发展前景
  • 2.女性家政与养老服务从业意愿偏低
扶持成都女性就业的建议
  • 1.增加对边缘女性就业群体的就业关注
  • 2.建立针对性更强的就业培训体系,提高边缘女性劳动力的就业技能
  • 3.发展壮大城镇女性社会组织,发挥女性社会组织的就业带动作用
  • 4.建立针对边缘群体的创业专项发展基金
  • 5.营造积极从事居民服务的社会氛围,鼓励女性从事居民服务业
  • 6.完善女性生育补偿制度提高女性就业竞争能力