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文章详情
全球化下弱势劳动族群工作平等权之维护——兼论台湾之经验
作者:
焦兴铠
出版日期:
2011年4月
报告页数:
27页
报告字数:
28718字
所属图书:
全球化下的劳工处境与劳动研究
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2011-04.206-232
黄德北
徐斯勤
冯同庆
摘要:
全文共分五个部分:第一部分说明过去二十几年来经济全球化对全球、区域及个别国家劳动市场所造成之各类负面冲击。第二部分剖析这种发展对已开发、高度开发中及低度开发中国家(地区)劳动者权益所产生之影响。第三部分阐叙国际劳工组织为维护全球劳动者———尤其是弱势劳动族群之基本劳动人权,特别建构一套禁止对他 (她)们就业歧视之相关核心国际劳动基准,并分析它所颁布两项全球报告之内容。第四部分则是对台湾在地之弱势族群,诸如少数民族、中高龄劳动者、身心障碍劳动者、新移民劳动者及非典型劳动者在劳动市场所遭遇困境及实际情形等,做一简要之分析。最后则是对台湾政府所采取之相关对策,尤其是近十几年来所建构禁止就业歧视法制之实际作为及利弊得失等,做一综合评述。
关键词:
全球化
台湾经验
国际劳工组织
弱势劳动族群
作者简介:
焦兴铠:
台湾“中央研究院”欧美研究所研究员、台湾劳动法学会理事及“行政院劳工委员会”性别工作平等委员会委员。
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文章目录
·
序言
·
全球化与劳动市场之变迁
·
全球化对劳动者权益之影响
·
规范弱势劳动族群工作平等权国际劳动基准之具体内容
·
台湾弱势劳动群体之形成及实际情形
·
台湾所采相关对策之综合评析
·
结语