我国新生代职业群体公民行为生成分析

摘要：

经济全球化带来的技术革新和激烈的市场竞争给企业组织带来了更多的发展机会，但同时也使企业组织面临更多的挑战和风险。为了适应日新月异的竞争环境，企业组织必须努力从根本上提高自己的核心竞争力。为了全面发展，企业组织在掌握行业尖端技术的同时，也在外部积极地树立良好形象，社会也从更全面的角度去评估和预测组织的实力和潜在的发展前景。企业组织口碑的建立和品牌的塑造依赖企业组织员工对核心技术的掌握程度，如此企业才能创造出满足市场需求的优良质量的产品。

关键词：

中国职业群体新生代公民行为生成分析

作者简介：

张凤荣:1969年9月生，吉林长春人，博士，东北师范大学马克思主义学部社会学院教授、博士生导师，吉林省有突出贡献中青年专家，享受省政府特殊津贴；东北师范大学女性研究中心科研部负责人，社会学专业“社会政策与社会治理”方向学术带头人；挪威科技大学社会科学和技术管理学院研究员，美国密歇根大学安娜堡分校研究员。主要研究方向为经济社会学、产业经济学、社会科学调查研究方法与统计应用、思想政治教育与社会治理。曾主持国家社科基金一般项目1项、教育部人文社会科学研究一般项目2项、吉林省教育厅社会科学研究重大项目等20余项。先后发表SCI、SSCI、EI、ISTP、ISSHP等国际检索级论文40余篇，在CSSCI核心期刊等上发表学术论文40余篇，出版学术专著7部，多部专著获省级一等奖和东北师范大学科研成果一等奖，成果被吉林省“十四五”规划和多家企事业单位采纳和宣传，多项学术成果进入“挪威科研信息管理系统”（CRIStin）和“中国与世界经济社会发展（皮书）数据库”。