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“一企两制”下的农民工职业安全健康服务管理

作者:
王彦斌
出版日期:
2018年11月
报告页数:
17页
报告字数:
12085字
所属图书:
农民工职业健康服务管理:一个组织社会责任的视角
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摘要:
本章基于对一个国有企业的调查资料,对农民工的职业安全健康状况的体制性影响因素进行讨论。
关键词:

农民工制度创新职业安全健康体制性因素一企两制

作者简介:

王彦斌:1957年生,云南省昆明市人,现为云南大学公共管理学院教授,博士生导师;中国人民大学社会学博士;教育部高等学校社会学学科教学指导委员会委员,中国社会学学会理事。主持完成国家自然科学基金、教育部规划基金等研究项目10余项,在各类省级以上学术期刊发表论文70余篇,其中6篇全文转载于人大报刊复印资料;代表性著作有《管理中的组织认同》(人民出版社)、《儿童福利社会化重构》(社会科学文献出版社)。主要从事社会心理学、组织社会学和公共管理学等领域的研究。

文章目录
农民工的职业安全健康服务状况
  • (一)农民工职业安全健康服务条件普遍比正式员工差
  • (二)农民工的职业安全健康管理监管相对不完善
农民工职业安全健康服务管理不足的体制性因素
  • (一)宏观层面的主要因素是城乡社会差别体制
  • (二)中微观层面的主要原因在于企业是经济体
农民工职业安全健康服务管理的制度创新
  • (一)政府与社会应构建促进农民工职业安全健康服务管理的公平机制
  • (二)企业应把农民工职业安全健康服务管理上升为战略性社会责任