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2019年北京市家庭妇女灵活就业情况研究

作者:
李洪坚 黄嘉惠 唐雨 吴婧 张玥
出版日期:
2020年7月
报告页数:
15页
报告字数:
10887字
所属图书:
北京公共服务发展报告(2019~2020)
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摘要:

本文对北京家庭妇女灵活就业状况进行调查研究,数据显示家庭妇女灵活就业有以下特征:总体收入较低,灵活就业行业相对集中,偏向服务业与手工业等,同时出现劳动关系脆弱、缺乏社会保障意识等问题。平衡照顾孩子与工作时间、家庭支持、互联网普及程度与社区宣传程度是影响家庭妇女灵活就业的重要因素。因此建议相关部门切实维护灵活就业人员的权益,提高家庭妇女的社会认可度,增强家庭妇女的社会保障意识,从而进一步改善家庭妇女灵活就业状况。

关键词:

社会保障灵活就业家庭妇女就业权益

作者简介:

李洪坚:中国劳动关系学院讲师,主要研究领域为就业和劳动力市场政策、人力资源管理。

黄嘉惠:黄嘉惠,中国劳动关系学院学生。

唐雨:唐雨,中国劳动关系学院学生。

吴婧:吴婧,中国劳动关系学院学生。

张玥:张玥,中国劳动关系学院学生。

文章目录
·北京市家庭妇女就业基本情况
北京市家庭妇女灵活就业现状与特征
  • (一)超过半数的被调查者表示现阶段处于灵活就业阶段,总体收入较低
  • (二)家庭妇女灵活就业行业相对集中
  • (三)家庭妇女灵活就业劳动关系脆弱
  • (四)灵活就业女性社会保障意识严重缺失
家庭妇女灵活就业影响因素
  • (一)平衡照顾孩子与工作的时间分配影响家庭妇女抉择
  • (二)家庭支持与生活工作平衡相互影响显著
  • (三)互联网灵活就业形式在家庭妇女中的普及程度
  • (四)社区街道及相关机构宣传促进灵活就业
家庭妇女灵活就业存在问题以及原因分析
  • (一)缺乏相关灵活就业的保障政策
  • (二)经济因素(社会经济与家庭经济)
  • (三)社会及相关部门忽视家庭妇女对劳动就业的价值诉求
促进家庭妇女灵活就业的建议
  • (一)政府应切实维护灵活就业人员权益
  • (二)提高社会对家庭妇女灵活就业认可程度
  • (三)平台型灵活就业应加大宣传与支持力度
  • (四)增强家庭妇女的社会保障意识