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中国社会保障国际合作问题的形成原因分析

作者:
谢勇才
出版日期:
2018年11月
报告页数:
29页
报告字数:
17868字
所属图书:
中国社会保障国际合作研究
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摘要:

浪成于微澜之间。任何问题都不会凭空出现,也不会一蹴而就,而往往是多种因素在一定时期内交互作用的结果。正如马克思主义哲学所指出的,世界是普遍联系的统一整体,任何事物都不能孤立地存在。为了深入剖析与探讨中国社会保障国际合作问题,并在此基础上提出具有针对性的解决策略,就必须通晓这一问题的来龙去脉。或许,在乍一看之下,中国社会保障国际合作问题的形成原因相对简单,然而事实却并非如此,在这一问题产生的背后存在着纷繁芜杂的因果链条。正如恩格斯所言:“当我们通过思维来考察自然界或人类历史或我们自己的精神活动的时候,首先呈现在我们眼前的,是一幅由种种联系和相互作用无穷无尽地交织起来的画面。”质言之,我国社会保障国际合作问题的凸显是多种因素共同作用的结果。

关键词:

中国国际合作社会保障问题形成原因分析

作者简介:

谢勇才:江西赣州人,毕业于中国人民大学劳动人事学院,获管理学博士学位,现为华中科技大学社会学院讲师、硕士生导师,主要从事社会保障国际化问题研究,在《中国人口科学》、《中国软科学》和《中国社会科学内部文稿》等核心期刊上发表30多篇学术论文,兼任《华中科技大学学报》(社会科学版)、《探索》和《华中农业大学学报》(社会科学版)等核心期刊匿名审稿人。

文章目录
·政府的重视程度不高
·社会保障制度不完善
·往来的劳工数量不对称
·没有充分利用利益杠杆
·海外劳工的社会保障权益保护意识淡薄
·对国际劳工标准的重视程度不够
·社会保障国际合作的法制规范不健全
·社会保障国际合作的配套设施不足