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浦东新区外来人员社会保障体系现状与对策

作者:
陈新光 曾希萌 张雅韵 范国荣
出版日期:
2018年11月
报告页数:
14页
报告字数:
8236字
所属图书:
上海浦东社会治理发展报告(2018)
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摘要:

开发开放28年来浦东新区取得了举世瞩目的成就,这离不开外来人员所做出的重大贡献,外来人员已成为浦东新区经济和社会发展的生力军。然而,浦东新区外来人员在社会保障方面除了受城乡二元体制制约因素外,也面临劳动保障政策难以落地;各类缴费比例偏高,缺乏退出机制;子女教育缺乏保障机制;不享受医保,怕得大病等方面的问题。为此,需要从政策层面保障外来人员安居乐业;探索以居住证积分化管理;加强外来人员的综合培训,将外来人员列入“家门口”服务体系。

关键词:

保障体系外来人员破解路径

作者简介:

陈新光:上海市统计学会副会长,上海大学经济学院兼职教授、法学博士,浦东新区社会建设研究会理事,研究方向为统计与经济、社会治理与社会建设。

曾希萌:曾希萌,上海大学经济学院金融专业硕士研究生,研究方向为金融;

张雅韵:张雅韵,上海大学经济学院金融专业硕士研究生,研究方向为金融;

范国荣:中国《船舶报》前主编,法学博士,浦东新区社会建设研究会理事,研究方向为国企政治工作研究。

文章目录
浦东新区外来人员社会保障体系现状
  • (一)外来人员的定义
  • (二)浦东新区外来人员基本概况
  • (二)外来人口对浦东新区发展的贡献
浦东新区外来人口社会保障的主要特点
  • (一)外来人员向生活成本低的市郊转移
  • (二)外来人口沿核心区向市郊结合部流动
  • (三)外来人员对生活环境满意率为42.8%
  • (四)外来人员犯罪占比高于常住人口
  • (五)外来人员子女小学入学人数超过浦东户籍人数
浦东新区外来人员社会保障体系主要问题和原因分析
  • (一)外来人员劳动保障政策难以落地
  • (二)外来人员各类缴费比例偏高,缺乏退出机制
  • (三)外来人员子女教育缺乏保障机制
  • (四)外来人员不享受医保,怕得大病
加强外来人员社会保障体系建设的对策和建议
  • (一)从政策层面保障外来人员安居乐业
  • (二)探索居住证积分化管理
  • (三)加强外来人员的综合培训
  • (四)将外来人员列入“家门口”服务体系