归附市场与规随传统：对女企业家行为和观念的实证分析

摘要：

通过分析第三期中国妇女社会地位调查中的企业家数据，笔者发现，女性企业家在获取人力资本和社会资本上的表现基本与男性企业家持平，甚至更好，其在目前最想得到的帮助方面也是服从市场竞争的需要。在观念上，与男性企业家相比，女性企业家的创业动机并无二致，其工作态度和对能力的自信也是有过之而无不及，而且女性企业家的性别分工意识更为现代。但是，这些行为和观念更多的是对市场的适应，她们的社会性别意识仍受到传统性别社会化的规训。

关键词：

女企业家女性人才成长企业家观念传统性别观念

作者简介：

周旅军:中华女子学院社会学系讲师，博士，主要研究方向为女性社会学、女性高层人才等。