导航
搜索
登录
注册
主导航
学科分类库
主题资源库
索引目录
系列丛书
学术共同体
学科分类
社会学
地方发展
农村社会学
发展社会学
性别社会学
社会治理
社会分层与流动
社会学理论
婚姻家庭社会学
城市社会学
政治社会学
青年社会学
劳工社会学
老年社会学
环境社会学
文化社会学
经济社会学
教育社会学
社会学研究方法
社会结构
移民社会学
社会政策
人类学与民族学
社会工作
人口学
社会心理学
主题研究
社会学方法论
社区治理与社区营造
社会学经典理论
老龄化研究
社会工作案例
脱贫攻坚与乡村振兴
风险灾害研究
社会心态研究
性别研究
首页
>
文章详情
北京社会矛盾多元调解体系构建研究
作者:
左袖阳
出版日期:
2012年10月
报告页数:
10页
报告字数:
7884字
所属图书:
北京社会发展报告(2011~2012)
下载阅读
在线阅读
原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2012-10.146-155
冯晓英
李伟东
摘要:
本文主要对北京社会矛盾多元调解体系构建进行了研究。首先分析了社会多元矛盾调解体系构建的必要性,其次分析了社会矛盾多元调解体系构建的现状并提出面临的问题,最后给出了关于社会矛盾多元调解体系构建的建议。
关键词:
北京
社会矛盾
多元调解体系
作者简介:
左袖阳:
左袖阳,北京市社会科学院首都社会治安综合治理研究所副研究员,法学博士,研究方向为刑法学、犯罪学。
相关报告
新时期北京社会矛盾纠纷调解工作的实践与完善
社会矛盾中利益受损人群的群体界限特征及其行为选择分析——基于北京市公众的社会矛盾调查
社会结构变动与和谐稳定
当代中国阶级阶层结构变动
北京市社会矛盾指数及居民行为倾向调查报告
世界现代化进程中社会矛盾的变迁——从《英国工人阶级状况》说起
新阶段社会建设的核心任务:调整社会结构
中国社会矛盾调处机制
虚拟空间与社会矛盾化解的研究
2006年中国社会心态调查报告
文章目录
关于社会多元矛盾调解体系构建的必要性分析
(一)“多元”的含义
(二)当前调解工作的格局
(三)当前调解工作面临的形势
社会矛盾多元调解体系构建的现状和面临的问题
(一)社会矛盾多元调解体系构建的现状
(二)社会矛盾多元调解体系构建面临的问题
关于社会矛盾多元调解体系构建的建议
(一)加强心理干预,增强公众对调解方式解决矛盾的信心
(二)以网格化管理为契机,加强基层调解力量建设
(三)整合资源,加快专项领域社会矛盾多元调解组织的建设
(四)善借外力,大力推广扶持独立于政府的第三方社会调解组织建设
(五)完善制度,细化明确矛盾多元调解的相关政策法规
(六)内外兼修,努力提高调解人员的调解能力和法律修养
(七)以多元激励为方向,完善调解工作激励机制