深圳市在社会组织党建工作方面采取了一系列创新的做法。第一是创新组建模式，扩大了社会组织党建覆盖面；第二是创新工作方式，以购买服务的形式，在社会组织中初步建立起了一支党建工作指导员、非在编组织员、联络员和信息员队伍；第三是不断创新党组织活动方式方法，丰富活动形式。但也存在一些亟待解决的问题：党建管理体制与社会组织管理架构不匹配；部分社会组织党建工作存在空白；社会组织基层党组织运行还有待规范；党建工作仍然缺乏保障；社会组织党建工作还缺乏联动机制。因此，要建立集中管理、分级负责的社会组织党建立体化管理体系；加大社会组织党组织的组建力度；创新社会组织党组织管理运作模式；建立资源支持保障体系。