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对职业认知和评价测量的结果分析

作者:
田丰
出版日期:
2020年6月
报告页数:
36页
报告字数:
35048字
所属图书:
中国社会转型与职业分层
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摘要:
基于相关的研究设计,本文把职业认知测量分为自我职业认知、职业分类、职业排序和职业打分四个步骤。
关键词:

社会转型职业分层职业认知

作者简介:

田丰:社会学博士,现任中国社会科学院社会学研究所研究员、博士生导师,中国社会学会副秘书长,《中国志愿服务研究》副主编。主要研究方向为志愿服务、社会治理、社会分层及青年研究。编撰《中国志愿服务发展报告》系列书籍,出版学术专著多部;在《社会学研究》《新华文摘》等期刊上发表论文多篇;主持多个国家社科基金项目和各级政府的研究项目,提交多份志愿服务政策建议要报。

文章目录
·自我职业认知
职业分组
  • (一)职业分组的描述
  • (二)职业分组的标准
  • (三)职业分组的结果
职业排序
  • (一)职业排序的描述
  • (二)职业排序的标准
  • (三)职业排序的结果