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单位:制度化组织的内部机制

作者:
李猛 周飞舟 李康
出版日期:
2010年5月
报告页数:
39页
报告字数:
32178字
所属图书:
结构—制度分析,还是过程—事件分析?
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摘要:

自从有关社会主义的理论出现后,特别是社会主义社会诞生以后,有关社会主义社会现实或可能的制度、组织和社会结构的争论就从未停止过。社会学、经济学和政治学都产生了大量分析社会主义社会的理论。随着时间的推演,社会主义社会自身的发展和理论中意识形态因素的逐渐淡化,人们开始摆脱早期的某些狭隘和偏颇的认识,得以深入地了解在社会主义社会中生活的人们的行为以及这个社会的基本结构。

关键词:

作者简介:

李猛:数量经济与统计学博士,中国社会科学院博士后,中国数量经济学会数字经济研究会会长,深圳大学经济学院副院长,广东省统计局省级共建合作平台——深圳大学数量经济与数据科学研究中心主任,教授,博士生导师,主要研究方向为数量经济与统计学。

周飞舟:

李康:

文章目录
·导言
作为制度化组织的单位
  • 1.单位的定义
  • 2.单位制度化的基础
  • 3.单位:制度化的意外后果
派系——单位中的权力和结构
  • 1.“德治性再分配体制”
  • 2.单位中的权力
  • 3.派系结构
派系结构内的行动策略
  • 1.制度环境的构成
  • 2.派系结构和影响活动
  • 3.领导的行动策略
  • 4.影响活动的寻租性质与群众行动策略
  • 5.寻租性影响活动的后果
总结和讨论
  • 1.小结
  • 2.单位研究和社会理论
  • 3.有待解决的问题