改革开放以来，中国工会的制度变迁主要表现在两个层面，一是中国工会作为整体所发生的角色与职责的变迁，二是中国工会内部的结构分化和整合所带来的变迁。在整体的角色与职责上，从改革之初中国工会强调以生产为中心，兼顾生活、教育和民主管理，到20世纪80年代后期提出要全面履行建设、参与、教育和维护四项主要职责，再到90年代中期突出强调以维护作为基本职责，而进入新时代以来强调的是维护和服务职责的并举。在结构的分化和整合上，改革开放初期，企业工会是主要...展开