构建企业人工成本宏观监测系统

摘要：

本文简要回顾我国企业人工成本宏观管理历程，提出目前宏观管理领域的问题，对人工成本与经济变量之间的关系进行典型数理分析，由此创建了我国企业人工成本宏观监测系统。该系统首次提出把传统的人工成本管理从单一控制成本目标扩展为监测成本风险压力和收入差距的“双测目标”，探索建立政府发布信息而由企业自主判断成本风险的人工成本宏观监测预警模型，特别提出要使人工成本成为制定整体工资政策的体系框架。数据分析显示，我国人工成本和工资变动尚未达到能给宏观经济运行带来严重危害的程度。

关键词：

人工成本收入差距“双测目标”宏观监测系统成本压力

作者简介：

马小丽:马小丽，人社部劳动工资研究所研究员，历任微观室负责人、宏观室副主任、基础理论室主任，中国劳科院历届学术委员会委员，研究方向为劳动工资收入理论、政策及应用。2010年创立劳动增加值（LVA）理论和第四次分配理论，2013年提出新的经济学三个假定（参见人民网“马小丽专栏”）。