语言能力与社会排斥总讨论与对策建议

摘要：

社会排斥是一个复杂多维的社会现象，其产生具有一定的社会历史背景。移民的社会排斥主要表现为他们作为移入者在流动前后出现了政治、经济、文化、社会关系以及其他层面的社会断裂。改革开放几十年来，我国农村劳动力不断向城市迁移，根据2014年国家统计局公布的数据，2013年全国农民工总量26894万人，比2012年增加633万人，增长2.4%。[1]外来工流入城市只是空间上的流动，并未实现身份上的改变，他们在城里被边缘化，难以享受与本地人同样的劳动力市场、福利政策等方面的权益保障；他们某种程度上也会被排斥在与当地人正常的社会交往之外；他们在排斥过程中感知排斥，产生不愉快的心理体验。在移民研究中，流入地的语言能力是移民研究的主要问题之一。语言是人力资本的一种，它可以影响劳动力市场中的工资回报；语言又是社会认同的表征，它可以对持有口音者进行身份识别。在我国，语言的多样性和差异性使得外来工，特别是长三角与珠三角的外来工在流入地同样面临着语言问题。语言能力是社会融合的前提条件，也是正式进入的必要条件（Dustmann & Fabbri，2003），人们如果持有不同的语言即不会相互融入，同时还会体验到来自流入地主流社会的敌意与排斥（Rendall，Tsang，Rubin，Rabinovich & Janta，2010）。本文主要探讨了语言是如何作用于外来工社会排斥的内在机制，在社会转型期，有助于理解在宏观的制度层面，城市外来工社会排斥发生与调节的微观的社会过程。希望通过对长三角与珠三角外来工社会排斥的调查数据，以及对上海本地人和外来工进行的“关于语言是如何影响外来工社会生活”的访谈数据的分析，回答本书最初提出的问题：外来工社会排斥的基本现状如何、语言如何作用于外来工的社会排斥等。

关键词：

社会排斥外来工语言能力

作者简介：

伏干:江苏射阳人，盐城师范学院教育科学学院副院长，副教授，硕士生导师。南京大学社会学博士，中国科学院心理研究所博士后，美国科罗拉多大学博尔德分校访问学者。江苏省社会心理学会理事、江苏省首届青年心理学家。主要研究方向：社会语言学研究，流动与留守人口研究，语言加工的眼动研究。目前主持在研全国教育科学规划“十三五”国家级课题1项，主持完成省部级课题3项，发表SSCI、CSSCI等论文30余篇。