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2021年黑龙江省社会保障和就业状况分析

作者:
王欣剑
出版日期:
2022年8月
报告页数:
8页
报告字数:
5851字
所属图书:
黑龙江社会发展报告(2021~2022)
摘要:

2021年黑龙江省社会保障工作良性运转,就业形势总体稳定。一是黑龙江省尽力缓解疫情影响,阶段性减免社会保险费用。二是扩大养老保障供给,发展多种模式的社区服务。三是推进医保制度改革,医疗和生育保险合而为一。四是保障重点群体就业,就业预期和市场信心稳定。五是创新合作关系与组织模式,依托数字经济开辟灵活就业。今后黑龙江省应发挥社保机制优势,提升社会保险效率;构建多元共治体系,实现新型就业双重管理;拓展灵活就业空间,细化从业者权益保障;密切关注疫情防控和经济形势,持续开展跟踪监测和动态分析。

关键词:

就业社会保障黑龙江

作者简介:

王欣剑:毕业于俄罗斯圣彼得堡国立技术大学,现为黑龙江省社会科学院社会学研究所副研究员,硕士生导师,研究室主任。长期从事社会福利、社会组织和应用社会学领域的研究工作。主持黑龙江省社科规划项目“完善社区社会服务机制研究”、黑龙江省社会科学院重点课题“关于加快大小兴安岭生态功能区建设研究”、黑龙江省残疾人联合会委托项目“社会主义新农村建设中惠及残疾人的政策研究”、民盟中央课题“我国养老产业发展问题研究”等多项省级及院厅级研究项目。代表成果包括学术专著《新福利社会学》《北方生态明珠城——中国百县市社会经济跟踪调查(海林卷)》,学术论文《城市社区的社会保障功能》《东北地区城镇社会保障的改革试点与模式构建》等。研究成果曾获黑龙江省社科优秀科研成果一等奖、三等奖和佳作奖等。

文章目录
社会保障和就业基本状况
  • (一)社会养老保险
  • (二)医疗和生育保险
  • (三)失业和工伤保险
  • (四)社会救助
  • (五)社会就业
主要举措
  • (一)尽力缓解疫情影响,阶段性减免社会保险费用
  • (二)扩大养老保障供给,发展多种模式的社区养老服务
  • (三)推进医保制度改革,医疗和生育保险合而为一
  • (四)保障重点群体就业,就业预期和市场信心稳定
  • (五)创新合作关系与组织模式,依托数字经济开辟灵活就业
对策及建议
  • (一)发挥社保机制优势,提升社会保险效率
  • (二)构建多元共治体系,实现新型就业双重管理
  • (三)拓展灵活就业空间,细化从业者权益保障
  • (四)密切关注疫情防控和经济形势,持续开展跟踪监测和动态分析