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数字社会背景下河南省新职业群体发展研究

作者:
席爽
出版日期:
2022年12月
报告页数:
12页
报告字数:
10098字
所属图书:
河南社会发展报告(2023)
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摘要:

数字技术为新业态提供了发展契机,促使我国就业结构和模式产生新变化。通过分析新职业群体的从业特征,考察河南省新职业群体的发展现状,发现数字社会背景下的新职业群体规模逐渐壮大,社会对新职业群体的重视度不断攀升,河南在推进新职业群体发展方面成效显著。从成长发展和从业感受中深挖河南省新职业群体发展困境,不难发现岗位数量不足、社会保障水平较低、数字环境不友好、多方协作性低成为制约其发展的主要因素。为改善新职业群体发展现状,需要发挥数字社会主体作用,推动新产业新经济新业态发展、加大数字环境治理力度、完善社会保障体系、建立多方协同机制,进一步优化河南省新职业群体发展路径。

关键词:

就业河南省数字社会新职业群体

作者简介:

席爽:河南省社会科学院研究生院研究实习员,主要研究方向为社会治理。

文章目录
数字社会背景下新职业群体的特征
  • (一)数字化属性强
  • (二)看重自我工作价值
  • (三)倾向于兼职兼业
河南省新职业群体发展现状
  • (一)新职业群体规模不断扩大
  • (二)注重新职业培育和技能培训
  • (三)加大对新职业群体的关怀力度
  • (四)实现与高校毕业生就业的有效联动
河南省新职业群体发展的现实困境
  • (一)新职业岗位供给不足
  • (二)社会保障水平有待提升
  • (三)数字环境有待改善
  • (四)多方协作性低
促进河南省新职业群体发展的建议
  • (一)推动新产业新经济新业态发展
  • (二)保障新职业群体权益
  • (三)优化数字环境
  • (四)建立协同机制