2020年北京市新职业群体就业支持政策的结构分布与合作网络研究——基于政策文本的量化分析

摘要：

当前，新职业群体已成为北京打造国际科技创新中心、建设国际一流的和谐宜居之都的重要推动力量。本报告通过对相关政策文本的量化分析发现，北京市目前初步形成多角度、多层次的“组合式”新职业群体支持政策体系，主要包括为新职业群体积累人力资本创造条件的增能类政策、以劳动力市场环境营造为目标的服务类政策、以规范市场主体行为为目标的规制类政策、以维护新职业群体基本权益为目标的保障类政策。北京市新职业群体支持政策的合作网络基本具有双层结构，内部核心政策主体对外部主体具有较强的辐射力与影响力。未来，应结合本地实际，从规范用工、补全社会保障、完善配套服务、制定抽成机制等角度切实保障北京市新职业群体的相关权益。

关键词：

社会保障政策支持新职业群体

作者简介：

昌硕:博士，中共北京市委党校（北京行政学院）社会学教研部讲师，主要研究方向为政策科学理论、社会政策。

吴军:中共北京市委党校（北京行政学院）社会学教研部（北京市人口研究所）副主任、教授、硕士生导师。主要研究方向为城市社会学理论、城市文化与消费、城市发展与治理等。主持国家社科基金项目2项、北京社科基金项目4项以及其他省部级课题多项。在《社会学评论》《城市发展研究》等核心期刊发表论文80余篇，6篇论文被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《中国人民大学复印报刊资料》全文或观点转载。专著《文化舒适物——地方质量如何影响城市发展》获得北京市第十六届哲学社会科学优秀成果奖二等奖。译著《场景》获得社会科学文献出版社2019年度“十大好书”称号。多篇决策咨询报告获省部级领导肯定性批示。

张宇:博士，成都新经济发展研究院副院长、高级经济师，主要研究方向为新动能、新经济、新场景与区域创新发展。