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深圳市女性技能人才培养现状及政策探究
作者:
孟凡友
出版日期:
2024年10月
报告页数:
10页
报告字数:
6797字
所属图书:
深圳妇女儿童发展报告(2023)
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2024-10.166-175
深圳市妇女儿童发展研究会
摘要:
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。随着深圳市新兴产业、现代服务业、时尚创意产业等行业的高质量发展,适合女性从事的技能岗位也越来越多。为推动更多女性走上技能成才之路,深圳市持续发力,加强女性技能人才培养。本文对近年来深圳市开展女性技能人才培养工作的相关情况进行了分析总结,并从女性技能人才的培训、引进使用、继续教育等层面提出了进一步加强女性技能人才培养的政策建议。
关键词:
人才培养
职业培训
继续教育
女性技能人才
技工教育体系
作者简介:
孟凡友:
男,管理学博士,深圳市人力资源和社会保障局政策法规处副处长,研究方向为劳动力转移与分析。
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健全职业培训体系 推动企业转型升级——深圳长城开发科技股份有限公司劳动关系和谐度测评报告
文章目录
深圳市技能人才培养概况
(一)加速推进现代技工教育体系建设
(二)不断优化引才聚才环境
(三)深化技能人才培训供给侧结构性改革
(四)注重市场化评价制度改革
深圳市女性技能人才培养面临的问题和挑战
(一)技能人才培养的法律法规保障亟待优化
(二)女性参与经济政治的程度较低
(三)女性培养程度亟待提升
(四)公办技工院校高技能人才培养力度亟待加大
当前女性技能人才培养的主要政策依据
(一)党中央对女性技能人才培养提出新要求新举措
(二)中办、国办出台加强新时代高技能人才队伍建设创新政策
深圳市女性技能人才培养政策建议
(一)多措并举加强女性技能培训
(二)加强对女性技能人才的引进、使用
(三)强化女性继续教育