京津冀协同发展中的就业机会与挑战

摘要：

京津冀协同发展促进了京津冀区域一体化就业生态建设，区域内产业发展和产业分工协作带来就业机会，公共服务一体化降低就业门槛，京津冀协同与统一市场建设助推就业扩容，形成了大城市群发展的溢价效应，推动区域内就业机会增加。然而，推动高质量就业仍面临一些挑战，主要体现为区域发展不均衡制约就业质量提升、制度壁垒与公共服务差异阻碍劳动力自由流动、劳动力技能与产业升级需求脱节。为此，下一步需重点从以下几个方面优化政策：第一，建设完善京津冀协同市场机制；第二，构建梯度化产业分工与就业体系；第三，完善职业技能培训与人才反哺机制；第四，强化就业稳定性与风险防控。

关键词：

就业机会京津冀协同发展就业挑战

作者简介：

王金营:经济学博士，博士生导师，河北大学经济学院教授，河北大学燕赵文化高等研究院特聘专家，主要研究方向为人口与文化经济。出版专著4部，发表学术论文170余篇。学术成果获省部级奖项10余项，2004年获河北省优秀教师、2012年获河北省优秀教育工作者等荣誉称号。