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广州市企业职工下岗问题及治理对策

作者:
蔡国萱 李杨
出版日期:
1999年1月
报告页数:
10页
报告字数:
6920字
所属图书:
1999年:中国社会形势分析与预测
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摘要:
文章首先分析了广州市企业失业和下岗形势。其次,提出失业、下岗问题的治理对策及面临的问题。最后,对才就业与失业的界定问题和救济金发放标准的问题进行了探讨。
关键词:

治理对策就业问题下岗职工

作者简介:

蔡国萱:广州市社会科学院副院长,社会学研究员,多年从事社会保障、医疗社会学、社会变迁等研究。曾在《社会学研究》、《城市管理》、《中国青年研究》、《中国残疾人》、Qualitative Sociology、Urban China in Transition、Chinese Ethnic Business发表论文数十篇。出版合著《文明的尺度》《社会政策新论》。现任广州市社会学人类学学会副会长。

李杨:男,山东泰安人,东南大学伦理学博士,重庆邮电大学马克思主义学院讲师,主要从事科技伦理、人工智能伦理研究。

文章目录
一、广州市企业失业和下岗形势分析
  • (一)概念、数量与特点
  • (二)下岗、失业人员的群体特征
  • (三)对未来就业形势的分析
二、对失业、下岗问题的治理对策
  • (一)重建组织架构
  • (二)建构职工基本生活保障的体系
  • (三)建立再就业专项基金
  • (四)调整和制订了一系列保障和促进就业的政策措施
·三、面临的问题
四、两个需要思考研究的问题
  • (一)就业和失业的界定问题
  • (二)如何确立失业救济发放标准的问题