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中国工人:劳动者组织权的法律保障与实践
作者:
乔健
出版日期:
2005年12月
报告页数:
14页
报告字数:
12244字
所属图书:
2006年:中国社会形势分析与预测
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2005-12.326-339
陆学艺
黄平
汝信
李培林
摘要:
本文首先阐述了中国对劳动者组织权的法律保障:组建工会的实体要件如工会会员的资格、工会组织领导人的资格、工会组织的合法性;组建工会的程序要件如申请、批准等。接着分析了中国非公有制企业工会组建的主要经验和存在的问题:主要经验包括建立了四项工作机制、形成了六种建会模式等。存在的问题如会员资格等。最后提出了完善劳动者组织权保障的政策措施:促进非公有制企业工会规范化建设;改革工会的组织领导体制;完善工会立法, 保障劳动者的组织权。
关键词:
中国
工会
2006
法律保障
组织权
作者简介:
乔健:
中国劳动关系学院国际交流合作处(港澳台办公室) 处长,副教授。
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改革回顾及未来五年改革展望
金融风险新表现:过热的高校圈地贷款
文章目录
中国对劳动者组织权的法律保障
(一)组建工会的实体要件
(二)组建工会的程序要件
中国非公有制企业工会组建的主要经验和存在的问题
(一)主要经验
(二)存在的问题
完善劳动者组织权保障的政策措施
(一)促进非公有制企业工会规范化建设
(二)改革工会的组织领导体制
(三)完善工会立法,保障劳动者的组织权