2009年中国职工状况和劳动关系

摘要：

2009年中国职工状况的主要特点，是国际金融危机导致生产萎缩，部分企业停产倒闭，企业采取减薪、欠薪、裁员、增加员工休假、控制招聘规模等应急策略，使部分企业劳资关系趋于紧张。本文概述了当前劳工阶层的现状，重点分析了国际金融危机对我国劳动关系的影响以及特点，并对当前劳动关系政策特别是劳工权益保障政策进行了评述。

关键词：

2009劳工政策劳动关系劳动法制

作者简介：

乔健:中国劳动关系学院国际交流合作处（港澳台办公室） 处长，副教授。