市场化进程中的劳动争议和劳工群体性事件分析

摘要：

随着经济的市场化和全球化进程，中国劳动关系发生了剧烈而深刻的变化，劳资之间的利益分化和利益矛盾越来越突出，由此产生的劳资冲突频繁不断，并已成为影响经济社会协调发展的最严重的社会问题。本文拟就劳工群体性事件的现状、特征和原因进行分析，并探索相应的解决之道。

关键词：

劳动争议劳工政策劳工群体性事件劳工权益保障

作者简介：

乔健:中国劳动关系学院国际交流合作处（港澳台办公室） 处长，副教授。

姜颖:中国劳动关系学院党委常委、教务处（招生办公室、教学质量管理办公室、学业指导中心）处长兼招生办公室主任、教学质量管理办公室主任、学业指导中心主任，教授。