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一盘棋与小卒子:中国工人在全球化中的命运及前景

作者:
石秀印
出版日期:
2011年4月
报告页数:
29页
报告字数:
21558字
所属图书:
全球化下的劳工处境与劳动研究
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摘要:
中国的结构和构造与欧美国家的结构、 构造是明显不同的。从典型和比较的角度观察,欧美存在的是契约制结构,或者称为契约模式。它以个体主义为本位,不同个体作为主体讨价还价、相互承诺而结合在一起。东方特别是中国所存在的是一统制结构,或者称为一统模式。它基于先天的血缘力量或集体理念的权力力量,将人们结合在一起。 在两种结构的现代形式中,工人都是组成要素。从社会分层的角度看,工人在两种结构中都处于相近的较低层次的位置;但是从结构构造和运行规则看,两部分工人的命运却有较大差别。在全球化背景下,工人的命运既可能因为所处分层位置的不同而不同,也可能因为结构本身和运行结果而不同。
关键词:

全球化 契约模式中国工人一统制模式

作者简介:

石秀印:1983年毕业于北京师范大学心理学系并获得硕士学位,现为中国社会科学院中国国情调查与研究中心副主任,中国社会学会劳动社会学专业委员会理事长,中国社会科学院社会学研究所研究员、教授(二级)。主要研究方向为社会心理、社会治理、劳动关系、企业家精神、人力资源管理等。主持过多项国家级课题。发表学术论文数十篇,出版学术著作(含合著)十余部,包括《农村股份合作制》《市场经济与人际关系》《社会心理学》《当代中国社会流动》《走向权利的时代:中国公民权利发展研究》《社会公正理论和政策》《当代中国社会阶层研究报告》《中国社会结构变迁研究》《当代中国社会流动》等。

文章目录
·引子 两种社会结构
传统 契约结构和一统结构
  • (一)契约模式 一组合同与多个主体
  • (二)一统模式 一盘棋和小卒子
全球化中的契约模式 个赢共损
  • 1.人人为自己,契约难达成
  • 2.人人为自己,人人都受损
  • 3.人人障碍别人,人人不得增进
  • 4.人人单独打拼,人人不得合作增益
  • 5.人人不做公共投入,人人不得公共溢出
  • 6.强势者在博弈中占优,马太效应蔓延
全球化中的一统制模式 群赢个损
  • (一)国家和地区的一统制
  • (二)政府对于市场的统制
  • (三)企业对于工人的统制
当一统制模式与契约模式相遇 一统制增益和工人损益
  • 1.一统增益
  • 2.工人增益
  • 3.工人牺牲、损害
  • 4.工人困境
  • 5.工人出路