产业转型升级下的高校毕业生就业研究

摘要：

目前我国正处于产业转型升级的战略机遇期。产业转型升级一方面为高校毕业生提供了多元的就业选择和更多的创业机会，另一方面由于转型速度慢、结构不协调，在一定阶段增加了高校毕业生的就业压力。目前，高校毕业生就业面临困难，表现为就业率总体偏低，就业稳定性差，就业满意度低。造成这一问题既有高校毕业生供求总量方面的原因，也有供求匹配方面的原因。深入分析原因，在产业转型升级背景下，积极探索解决高校毕业生就业的结构性问题具有重要的意义。

关键词：

就业产业转型升级高校毕业生

作者简介：

莫荣:人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员，全国政协社会和法制委员会委员，兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编。文化名家暨“四个一批”人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学、北京经济学院，曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。自1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、民生保障等理论和政策问题，参与新时期就业方针等重大理论与政策问题研究，参与撰写发布我国第一部就业白皮书，完成课题200余项，发表论文350余篇，出版著作20余部，主持完成10多家国家级人力资源服务产业园发展规划。

丁赛尔:中国劳动和社会保障科学研究院国外劳动和社会保障研究室主任，研究员，北京大学经济学硕士。主要研究领域为中外就业制度比较研究、青年就业、家政服务业发展、外国人来华工作政策、公平就业等。主持和参与国家级、部级重点课题近20项，发表文章40多篇，是第一部“家政蓝皮书”——《中国家政服务业发展报告（2018）》的副主编。