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新时期的大学生就业问题与对策

作者:
曾燕波
出版日期:
2010年2月
报告页数:
14页
报告字数:
12770字
所属图书:
上海社会发展报告(2010)
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摘要:
在我国就业人员总体人力资本水平不高的情况下,具有较高人力资本水平的大学毕业生就业本不应成为问题,但是近年来大学生就业问题日趋严峻,特别是金融危机导致的不能充分就业,对于职场的新入场者——大学生的冲击更为明显。大学毕业生是国家宝贵的人才资源,大学生充分就业关系到国家经济建设、和谐社会的创建和人民群众的根本利益,关系到高等教育的发展,也直接关系到我国可持续发展的人才战略。大学生作为具有较高人力资本水平的群体,而且处于青年这一人生观与世界观尚未完成与成形的阶段,如果遭遇就业困难的挫折,轻则影响到自身健全人格的培养,重则会对社会安全带来隐患。上海是我国经济发展中具有重要作用的第一大城市,对人才培养有着更高的要求。上海近年来大学毕业生的总量不断增长,并且由于经济发展和政策放宽,外地生源增长非常快,那么,这对于区域经济社会发展的作用与影响如何?本研究对此进行现象描述与总结,提出和谐社会背景下建立适应国情的大学生就业政策的几点建议。
关键词:

就业教育社会上海大学毕业生

作者简介:

曾燕波:曾燕波,上海社会科学院青少年研究所研究员。

文章目录
大学毕业生就业形势现状
  • 1.大学毕业生就业市场的特点
  • 2.大学毕业生就业观念的分类
  • 3.高校对促进大学生就业的工作情况
  • 4.政府对新形势下加强大学生就业的态度
大学毕业生就业问题及产生的原因分析
  • 1.就业市场的缺陷对大学生就业的影响
  • 2.政府相关政策还不能与时俱进
加强大学毕业生就业工作的建议
  • 1.制定与完善促进大学生就业创业的社会政策
  • 2.加快我国经济结构调整的步伐
  • 3.加强就业市场建设,促进区域和谐发展,实现高等教育与社会接轨
  • 4.提升大学生就业素质,不仅包括知识技能还有道德水平的提高