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2017年深圳劳动关系发展状况及展望

作者:
深圳劳动关系发展报告课题组
出版日期:
2018年6月
报告页数:
20页
报告字数:
14484字
所属图书:
深圳劳动关系发展报告(2018)
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摘要:

2017年,深圳大力践行新发展理念,以人民为中心,把构建和谐劳动关系作为保障和改善民生的一项重要工作,取得突破性进展。本报告介绍深圳2017年推进和谐劳动关系工作采取的创新举措,展示劳动关系工作取得的显著成效;分析当前劳动关系领域新情况、新问题与历史问题交织,构建和谐劳动关系工作面临的两难选择增多、处理难度加大的现状;提出按照党的十九大确立的目标,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,建机制、补短板,大力构建和谐劳动关系的思路与展望。

关键词:

劳动关系就业效应互联网社保工资增幅

作者简介:

深圳劳动关系发展报告课题组:深圳劳动关系发展报告课题组包括:深圳市人力资源和社会保障局、深圳市社会科学院。

文章目录
2017年深圳劳动关系状况
  • (一)企业职工工资收入稳步增长
  • (二)社会保障水平进一步提高
  • (三)企业民主管理进一步加强
  • (四)劳动争议案件、30人以上劳资纠纷及欠薪垫付案件呈现“三下降”
2017年深圳劳动关系工作主要做法与成效
  • (一)劳动关系协调取得新成效
  • (二)企业工资宏观管理取得新进展
  • (三)就业创业得到新发展
  • (四)技能人才培养取得新突破
  • (五)社会保障建设取得新成果
  • (六)劳资纠纷预警处置工作上新台阶
  • (七)劳动争议调解仲裁效能得到新提升
新时代构建和谐劳动关系面临的形势和挑战
  • (一)企业工资分配宏观调控仍须进一步完善
  • (二)劳动报酬权益仍难得到有力保障
  • (三)新产业、新业态发展带来新型劳动关系问题
2018年推进劳动关系工作的思路及对策建议
  • (一)思路
  • (二)对策建议