2019年园区工会员工关爱机制改革探索与实践——基于盐田区北山工业园区工会员工关爱案例

摘要：

深圳大部分企业员工来自祖国各地，他们远离家乡过着集体宿舍的生活。企业改革之后员工8小时外的业余生活交由社会管理服务，而现有的社区服务存在以本地居民为主、园区内服务设施严重不足的情况，让来深建设者感到枯燥和缺乏归属感，也易于被境外非政府组织乘虚而入。破解园区员工业余生活问题，既涉及服务体制问题，也涉及服务机制问题。盐田区总工会勇于探索、主动作为，以北山工业园区为试点，服务对象从特殊群体向全体会员转变，服务方式从工会定菜单向职工点菜单转变，逐渐完善服务内容和服务方式。

关键词：

社区文化园区工会关爱模式

作者简介：

曾虹文:法学硕士，深圳市盐田区和谐劳动关系促进协会副会长，研究方向为劳动法。