深圳劳动关系发展报告（2020）

丛书：

深圳蓝皮书

作者：

秦晓南杨保华黄金玲副主编 ; 汤庭芬主编

出版社：

社会科学文献出版社

出版时间：

2020年7月

关键词：

深圳劳动关系社会协同

引用

社会科学文献出版社

深圳劳动关系发展报告（2020）.北京.社会科学文献出版社,2020-07

目录
简介

总报告
2019年深圳劳动关系发展状况与2020年发展展望
人力资源与社会保障篇
2019年深圳社保现状分析及展望 2019年深圳市劳动用工管理服务改革之探索实践 2019年广东省企业职工假期情况研究 2019年深圳市劳动争议仲裁研究 2019年深圳保障农民工工资支付现状及思考 2019年广东省企业职工薪酬状况分析 2019年深圳推行劳动争议简易速裁程序改革的思考与实践 2019年论新业态下劳动关系确认的理论和实践 2019年防范化解劳动领域重大风险的对策研究
工会组织篇
2019年基层工会源头参与治理劳资纠纷的新探索——以深圳市龙岗区坂田街道总工会为例 2019年深圳企业民主管理存在的问题及对策研究——以深圳某区企业调查为例 2019年园区工会员工关爱机制改革探索与实践——基于盐田区北山工业园区工会员工关爱案例
劳动关系和谐度测评篇
2019年深圳市百泰珠宝首饰有限公司北山制造总部2019年劳动关系和谐度测评报告 2019年中智人力资源管理咨询有限公司深圳分公司劳动关系和谐度测评报告 2019年深圳市世纪开元物业服务有限公司劳动关系和谐度测评报告
专题研究篇
2019年深圳市特殊工时制度实行情况研究 2019年创新竞业禁止制度优化粤港法律环境 2019年竞业限制纠纷实务问题研究 2019年论我国劳动合同承继制度存在的缺陷 2019年劳动关系公共服务体制初探——基于深圳市盐田区的创新与实践 2019年互联网冲击下劳动关系演变规律的经济学分析 2019年战略导向式薪酬分配激励机制的研究与应用

内容简介

本书是由深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编写的，全书共分五部分。第一部分为总报告。综述了2019年深圳以先行示范区建设为各项工作的总牵引、总要求，努力提升治理能力，逐步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的共建共治共享劳动关系治理新格局，劳动关系工作取得显著成果。第二部分为人力资源与社会保障篇。阐述了深圳市各级人力资源和社会保障部门努力探索新时代构建和谐劳动关系的新路径，...展开