四川省职工队伍的内部变化及其发展趋势

摘要：

改革开放二十多年来，四川政治、经济、文化及社会生活各方面都发生了重大变化，导致产业结构和劳动方式发生巨大的变化，四川职工队伍在数量、素质、内部结构及发展趋势上也相应出现了重大变化。针对这一变化，本文在既有文献资料基础上，结合实证资料，进行了认真研究分析。这一研究对于准确把握四川省职工队伍的新变化和新趋势、实现四川省 “十一五”规划、实现“四个跨越”目标和经济社会和谐发展都具有理论意义和现实意义。

关键词：

发展趋势职工队伍四川省内部变化

作者简介：

胡光伟:四川省社会科学院社会学研究所副研究员，中共党员。1950年生，1982年四川师范大学哲学专业本科毕业，获学士学位。现任四川省社会科学院社会学研究所副所长、中国青少年犯罪研究成都联络中心副主任、四川省马克思主义学会常务副会长、四川青少年犯罪研究会副会长。硕士生导师。研究领域：经济社会学。

胡勇:四川省社会科学院社会学研究所助理研究员，主要研究领域为青少年与养老、城乡治理、数据统计分析。