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日本社会创新的理论与实践——基于日本同志社大学今里滋教授的访谈

作者:
俞祖成 YuZucheng
出版日期:
2017年6月
报告页数:
13页
报告字数:
10248字
所属图书:
中国第三部门研究 第13卷
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摘要:
21世纪前后,社会创新和社会企业等新概念传入日本后,在市民社会部门、企业部门以及政府部门的三重驱动下,日本的社会企业获得快速发展。根据日本内阁府公布的数据,截至2014年,日本社会企业数量已突破20万家,其附加产值高达16万亿日元(占GDP的3.3%),全职领薪人员多达577.6万人。日本市民社会部门在推动社会创新和社会企业发展过程中,致力于推动日本高校制定有关社会创新专业的人才培养计划,而同志社大学率先对此做出了积极回应,于2006年在日本国内首次开设“社会创新研究硕博士课程”并取得良好效果。为此,笔者曾对同志社大学社会创新专业的设立缘由、课程设置以及组织架构等内容进行了详细介绍),然而无意忽视了其获致成功的理念支撑以及具体实践问题。鉴于此,笔者再次访谈了同志社大学社会创新专业创始人今里滋教授。
关键词:

日本社会创新实践创新教育

作者简介:

俞祖成:上海外国语大学国际关系与公共事务学院公共管理系执行主任、副教授、博士生导师,日本同志社大学政策科学博士,上海外国语大学(全球)城市基层治理研究中心主任,主要研究方向为城市基层治理、社会组织发展。

YuZucheng:

文章目录
社会创新:人类永恒的课题
  • (一)地球与人类
  • (二)社会进化论与社会创新
  • (三)作为“人类职责”的社会创新
社会创新之潮流
  • (一)社会创新的历史性展开
  • (二)社会创新的主体:政府力量的隐退和市民力量的崛起
  • (三)社会性商业的兴起
同志社大学社会创新教育与实践
  • (一)社会创新实践:今里滋教授发起的挑战
  • (二)社会创新教育:以研究生为主体的挑战
·结语