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我国工作质量与雇佣关系研究工作生活质量指标和量表

作者:
陈建伟
出版日期:
2020年9月
报告页数:
30页
报告字数:
17314字
所属图书:
工作质量与雇佣关系
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摘要:

根据第一章对工作生活质量的起源和发展历史的梳理,我们知道工作生活质量起码包含三层意义,即工作生活质量是一种社 会运动(产业民主运动),是一种管理活动(工作生活质量项目),还是一个学术领域(工作生活质量研究)。

关键词:

劳动关系雇佣劳动受雇人口考察工作生活质量指标量表

作者简介:

陈建伟:男,山东蒙阴人,博士。山东社会科学院省情与社会发展研究院研究人员。主要研究领域:社会分层与流动、就业与工作质量。主要研究成果:《当代社会学中的阶级分析——理论视角和分析范式》(论文/合著)、《权威阶层体系的构建——基于工作状况和组织权威的分析》(论文/合著)、《以结构调整提升就业水平》(论文)、《时空结构中的资源、权力与实践》(论文)、《我国城市新区义务教育服务设施配置研究》(论文/合著)、《从工作质量角度推动就业研究》(论文)等。

文章目录
第一节 工作生活质量量表:回顾
  • 管理学(组织行为学、工业与组织心理学)
  • 社会学
  • 经济学
第二节 常见的工作生活质量量表:1960~2010年
  • 工作描述指数(Smith,Kendall & Hulin,1969)
  • 就业质量调查(Quinn,Mangione & Seashore,1975)
  • 工作诊断调查(Hackman & Oldham,1974,1975)
  • 工作结构和工作条件(Kohn & Schooler,1973,1982)
  • 工作特征清单(Sims,Szilagyi & Keller,1976)
  • 早期的工作生活质量维度(Walton,1975;Seashore,1975)
  • 五个维度的工作生活质量(Taylor,1978)
  • 雇员自拟工作生活质量量表(Levine,1983)
  • 四维度的工作生活质量量表(Turcotte,1988)
  • 基于行动系统概念的工作生活质量(Elizur & Shye,1990)
  • 十一 基于需求理论的工作生活质量(Sirgy,Efraty,Siegel & Lee,2001)
  • 十二 工作生活质量系统清单(Martel & Dupuis,2006)
·第三节 欧洲的工作生活质量量表