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我国工作质量与雇佣关系研究工作质量状况的历时和跨国比较

作者:
陈建伟
出版日期:
2020年9月
报告页数:
19页
报告字数:
14536字
所属图书:
工作质量与雇佣关系
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摘要:

本书前面各章主要是对工作生活质量的各维度及其组合模式的分析,通过这些分析,我们了解了各个维度所呈现的分化以及 决定这种分化模式的各种影响因素。

关键词:

劳动关系雇佣劳动受雇人口考察工作质量状况情况比较

作者简介:

陈建伟:男,山东蒙阴人,博士。山东社会科学院省情与社会发展研究院研究人员。主要研究领域:社会分层与流动、就业与工作质量。主要研究成果:《当代社会学中的阶级分析——理论视角和分析范式》(论文/合著)、《权威阶层体系的构建——基于工作状况和组织权威的分析》(论文/合著)、《以结构调整提升就业水平》(论文)、《时空结构中的资源、权力与实践》(论文)、《我国城市新区义务教育服务设施配置研究》(论文/合著)、《从工作质量角度推动就业研究》(论文)等。

文章目录
·第一节 工作质量状况的比较
·第二节 工作质量状况的历时比较
第三节 工作质量状况的跨国比较
  • 技能匹配及其比较
  • 时间匹配及其比较
·第四节 讨论与小结