我国工作质量与雇佣关系研究客观工作质量

摘要：

假设我们有一条标准,可以明确地将工作区分为好工作和坏工作,那么,我们首先想到的问题也许就是,在一个社会中,好工作有多少,坏工作又有多少,两者的比例如何?也就是说,我们要对一个社会的工作质量情况做一个总体判断。

关键词：

劳动关系雇佣劳动受雇人口考察客观工作质量

作者简介：

陈建伟:男，山东蒙阴人，博士。山东社会科学院省情与社会发展研究院研究人员。主要研究领域：社会分层与流动、就业与工作质量。主要研究成果：《当代社会学中的阶级分析——理论视角和分析范式》（论文/合著）、《权威阶层体系的构建——基于工作状况和组织权威的分析》（论文/合著）、《以结构调整提升就业水平》（论文）、《时空结构中的资源、权力与实践》（论文）、《我国城市新区义务教育服务设施配置研究》（论文/合著）、《从工作质量角度推动就业研究》（论文）等。