北京市人才公共服务精细化发展仍面临诸多问题，需要加大对公共职业介绍机构的投入，全力以赴做好人才供求信息的收集、分析、评估和发布工作，加快人才市场信息网络化建设，提高公共就业服务从业人员特别是职业介绍工作人员的素质，就业服务方式逐渐向“一站式”转变，统筹户籍人口和流动人口的社会保障。

在文献分析的基础上，提炼出影响产业人才集聚的因素，然后对丰台区四大主导产业的510名人才进行问卷调查，通过因素分析确定丰台区主导产业人才集聚环境要素框架，共有4项一级指标，14项二级指标。最后通过回归分析，得出产业环境中产业集聚对于一个地区的人才集聚力的影响最为强烈。

本研究以北京市为例，沿着“空间—城市—人”递进和“人—（产）业—城市”倒逼的思路，着眼于顺义区、大兴区、昌平区和房山区四个重点人口疏解和承接区域，通过经济承载、资源承载和生态承载三个子系统构建区域综合承载力评价指标体系，采用熵权的TOPSIS模型对四个区域进行整体评价和分子系统评价，得出以下结论。研究结果显示：顺义区、昌平区、大兴区和房山区的综合承载力水平依次递减。其中，顺义区各子系统排名均靠前，经济、资源和生态各方面发展较为均衡；昌平区生态承载力水平突出，而经济和资源层面相对一般；大兴区经济承载力水平最高，而资源和生态层面相对较差；房山区资源承载力水平突出，而经济和生态层面比较弱。最后结合实证研究，从发展产业、激发潜力和承接人口三个维度提出相应的政策建议。

北京市东城区养老公共服务通过建立养老服务标准化体系、增加养老财政投入以及为基层街道和社区工作人员及养老驿站服务人员提供丰富多彩的优质服务，为东城区养老公共服务品质提升打下了坚实的基础。随着深度老龄化的迅速逼近，医养结合融合机制仍待加强；社会养老机构资源不均衡，养老专业化人才欠缺，适老化改造推进困难等。需要全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系；关注社区养老服务能力的提升，争取实现街道养老照料中心全覆盖，逐步实现养老服务均等化建设，实施养老基本公共服务优质均衡发展的“养老十四条”措施。

十九大报告指出要全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。养老服务体系的建立完善是多层次社会保障必不可少的内容，而养老服务供给层级的优化和供给水平的提高对于养老服务体系的完善发挥着双管齐下的作用。本研究着眼于养老服务供给侧改革，分析北京市公立养老服务供给和市场养老服务供给的现状和问题所在，从加强政府监管、精准解决问题和提高人员素质三个角度提供政策支持，探索符合首都特点的养老服务供给模式。

养老服务产业化是未来我国养老服务业发展的重要方向，也是北京市未来养老服务业发展的主要趋势之一。本报告首先通过需求、供给两个层面对北京市养老服务产业进行了现状分析；然后根据现有数据对北京市养老服务产业化的前景进行了分析；基于养老服务产业化这一趋势，本文还介绍了北京市三大养老模式的发展重点，即居家养老关注信息化服务、社区养老优化养老地产开发、机构养老侧重医养结合；最后本文建议从完善相关政策、发挥政府作用、创新服务内容和保障人才供给四方面实现养老服务产业化。

对丰台区六个样本村的就业、收入分配、教育、社会保障、社区管理、社区发展现状、社区发展前景以及人才队伍建设问题等方面进行了问卷调查，并且对村内高层人员进行深入的访谈；对丰台区人才发展的优劣势、人才发展方向进行分析，并结合“十二五”规划对人才发展提出的要求，预测“十二五”规划对人才引入和发展所造成的影响；对如何更好地推动丰台区农村城市化人才发展，促进丰台区经济社会发展提出了建设性的建议。

北京市公共卫生服务已经拥有稳固的基底，兜住民众全生命周期的健康网底已经织好，因此工作面临的主要矛盾是资源的优化配置问题，即如何保持体制机制的核心竞争力，实现优质均衡下的网底织密。本报告通过对北京市东城区的案例研究，建议在基底稳固的前提下，以信息化支撑和人才保障为两大顶梁柱发挥承重作用，以顶层监管为天花板铺设边界，通过分级诊疗、紧密型医联体以及家庭医生制度的深入开展，形成合力促进公共卫生服务的机制迭代，在此过程中挖掘北京市的优势，最终达到公共卫生服务体系全面优化、各机构主体良性互动减少摩擦、资源配置有机团结降低损耗、为民众带来切实获得感的目标。

学徒制由来已久，为应对新兴市场的出现以及传统学徒制在开展过程中所遇到的瓶颈，人社部开展企业新型学徒制试点工作。本文通过案例研究的方法，以北京市五个试点企业为着力点对这一新兴模式的试行过程与作用机制、效果进行了分析论证。研究表明，新型学徒制对企业竞争力有显著的促进作用：新型学徒制首先通过企业知识文化的构建改变组织整体氛围，从环境入手进一步作用于内部能力，通过向动态能力的转换实现对企业竞争力的提升与促进。企业在推行新型学徒制模式的过程中扮演着重要角色，认识到这一新型模式对于企业竞争力的重要影响有助于校企双方实现过程上的良好合作与结果上的有效执行。