人才振兴是乡村发展的关键，更是乡村振兴的关键。乡村职业经理人作为乡村经营的专业人才，带动村民通过经营实践，盘活乡村资源，推进产业融合，建构以村民为主体的利益联结机制，为乡村发展注入内生动力，对于实现共同富裕及乡村现代化具有重要意义。本书探讨了乡村职业经理人如何参与乡村经营并影响乡村的可持续发展。通过多案例分析，本书系统梳理了乡村产业发展面临的问题与挑战、共富乡村实践中的痛点与难点，反思了既往由外部力量驱动的乡村产业发展路径，探索了内外资源链接的内生发展路径的优势，从“多主体合力”和“数字化赋能”两个维度提炼了乡村产业兴旺与共富乡村实践的有效机制，并剖析了乡村职业经理人在共富乡村实践中扮演的角色。