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“四有”工作机制:大兴区征地搬迁农民安置的新探索

作者:
何雪梅 张学才
出版日期:
2012年5月
报告页数:
8页
报告字数:
6616字
所属图书:
2012年北京社会建设分析报告
摘要:
近年来,随着北京市郊区城市化进程的加快,征地搬迁村民大量出现。在妥善安置搬迁村民的工作中,大兴区开创了“四有”工作机制:强调安置就业有岗位,经营增收有资产,稳定生活有保障,服务管理有组织。这一新工作机制体现了认识上的三个突破:一是坚持生产生活方式相互促进,推动搬迁农民市民化;二是坚持资源与机会的合理配置,实现公平和效率最大化的原则;三是坚持强化服务与创新管理相结合,推动搬迁农民利益保障机制科学化。
关键词:

城市化社会建设征地搬迁

作者简介:

何雪梅:中共北京市大兴区委党校教师

张学才:中共北京市大兴区委党校教师

文章目录
妥善安置征地搬迁村民的新思路
  • (一)坚持生产生活方式相互促进,推动搬迁农民市民化
  • (二)坚持资源与机会的合理配置,实现公平和效率最大化
  • (三)坚持强化服务与创新管理相结合,推动搬迁农民利益保障机制科学化
“四有”工作机制:妥善安置征地搬迁农民的新举措
  • (一)安置就业有岗位
  • (二)经营增收有资产
  • (三)稳定生活有保障
  • (四)服务管理有组织
四有工作机制进一步完善的对策
  • (一)探索就业新途径,创新搬迁农民就业模式
  • (二)统筹就业培训规划,完善就业培训体系
  • (三)探索资产经营新模式,完善搬迁农民增收机制
  • (四)尊重搬迁农民多种权益需求,推进和谐社区建设
  • (五)加强文化传承与发展,创新公共文化服务机制