2020~2021年探索建立新型劳资沟通协调机制——以盐田区劳资沟通机制改革实践为例

摘要：

在深圳市盐田区部省共建和谐劳动关系综合试验区的推动下，辖区企业工会通过组织召开职代会、签订集体合同、实行企务公开、开展职工关爱活动、提合理化建议、帮助解决职工的实际困难等工作，完善了劳资沟通协商机制，在构建和谐劳动关系和推广企业文化中发挥了积极的作用。本报告以盐田区劳资沟通机制改革实践为例，总结经验做法，研究存在的问题，并提出不断完善的建议。

关键词：

协商机制网上平台代位制度

作者简介：

曾虹文:法学硕士，深圳市盐田区和谐劳动关系促进协会副会长，研究方向为劳动法。

梁水英:深圳市盐田区和谐劳动关系促进协会副秘书长，高级劳动关系协调师，研究方向为劳动关系。