深圳劳动关系发展报告（2021）

丛书：

深圳蓝皮书

作者：

秦晓南杨保华张媛副主编 ; 汤庭芬主编

出版社：

社会科学文献出版社

出版时间：

2021年9月

关键词：

社会保障人力资源劳动关系

引用

社会科学文献出版社

深圳劳动关系发展报告（2021）.北京.社会科学文献出版社,2021-09

目录
简介

总报告
深圳市2020年劳动关系发展状况与2021年趋势展望
人力资源和社会保障篇
深圳社保“十三五”期间实践概况及“十四五”发展展望 2020~2021年国际疫情对广东劳动关系领域影响情况的研究深圳市2020年人力资源和社会保障基本情况调查分析 2016~2021年深圳构建终身职业技能培训制度研究 2020~2021年深圳劳资纠纷防范处置工作现状及对策研究 2020年深圳市劳动人事争议仲裁现状分析及2021年形势预判
工会组织篇
2019~2021年深圳市“三新”领域灵活就业群体发展现状及工会工作研究 2020~2021年探索建立新型劳资沟通协调机制——以盐田区劳资沟通机制改革实践为例 2018~2021年深圳市快递员现状及快递工会组建研究 2021年龙岗区环卫工人与行业现状及对策研究 2019~2021年深圳市金融系统押运员队伍状况研究
劳动关系和谐度测评篇
东江集团（控股）有限公司2020年劳动关系和谐度测评报告深圳市盛凯元科技有限公司2020年劳动关系和谐度测评报告
专题研究篇
2021年中国互联网新业态用工劳动法律研究——以解决司法裁判困惑及促进新型用工模式发展为视角 2020~2021年新冠肺炎疫情对广东省劳动用工及收入状况的影响分析探索劳动关系治理体系和治理能力现代化的坪山模式——省市共建坪山区和谐劳动关系综合试验区 2021年中国金融机构特殊的用工管理制度 2021年中国显失公平规则在劳动合同解除与终止领域的适用问题

内容简介

本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会和深圳大学联合编写，全书共分为五部分。第一部分为总报告。综述了2020年面对百年不遇的新冠肺炎疫情，深圳各级部门贯彻习近平总书记的重要讲话精神，迎难而上、攻坚克难，积极服务全市发展大局，准确判断形势，沉着、有效应对国内外风险挑战增多的复杂局面，奋力谱写了构建和谐劳动关系的新篇章。第二部分为人力资源与社会保障篇。介绍2020年各级人力资源和社会保障部门，聚焦新冠肺炎疫情防控，...展开