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案例九 多元智能 多元成长小组——小组工作的活动评估

作者:
罗观翠
出版日期:
2010年12月
报告页数:
21页
报告字数:
9829字
所属图书:
学校社会工作案例汇编
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摘要:

长久以来,我国的教育偏重于应试教育,以学生的成绩作为衡量他们智力水平的标准。成绩好就是聪明,成绩糟糕就是笨。久而久之,这个标准内化到学生自身上,他们也把“成绩差”与“笨”等同起来,由此产生自卑心理。

关键词:

作者简介:

罗观翠:中山大学社会学与社会工作系教授,博士生导师(社会工作、社会保障、社会政策方向),中山大学社会工作教育与研究中心主任,香港中文大学社会工作荣誉学士,新西兰威灵顿大学公共政策硕士,香港大学哲学博士,香港大学潘锦溪商学院管理顾问文凭,香港注册社工。

文章目录
小组背景
  • 活动理念
  • 理论基础
  • 活动目标
  • 招募对象
  • 活动计划
活动评估
  • 活动的设计及准备
  • 小组的执行情况
  • 目标达成度评估
  • 对社工的评估
  • 待改善之处
  • 个人反思