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上海市海外人才回流的现状及社会人口学特征

作者:
王蓉蓉
出版日期:
2019年10月
报告页数:
24页
报告字数:
14307字
所属图书:
海外人才回流与社会适应:上海案例
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摘要:

新中国成立初期,由于以美国为首的西方资本主义国家对新中国实行敌对政策,进行全面的经济封锁,当时我国只与以苏联为首的东欧社会主义国家建立了互派留学生的交流计划。

关键词:

上海市海外人才回流现状社会人口学特征

作者简介:

王蓉蓉:安徽合肥人。2012年毕业于华东师范大学社会发展学院,获法学博士学位。现为安徽大学社会与政治学院讲师,主要研究方向为海外人才与国际迁移、独生子女代的人口问题、区域人口与公共政策等。近年来,主持“海外人才回流与社会适应”“城镇化进程中安徽农村人口变迁与公共服务协调发展研究”“‘十二五’安徽省出生性别比变动趋势分析”等省部级课题,参与多项国家社会科学基金项目和省部级课题。讲授的课程主要有社会统计学、社会研究方法、人口分析技术、社会调查理论与方法等。

文章目录
第一节 海外人才回流群体数量变动
  • 新中国成立初期海外人才回流数量出现小高峰
  • 改革开放以后海外人才回流数量初现增长趋势
  • 21世纪海外人才回流数量急剧增长
  • 不同身份海外人才回流数量分析
第二节 回流海外人才来源国分布
  • 1.回流海外人才来源国的宏观格局基本不变
  • 2.回流海外人才数量增长迅速
  • 3.新兴经济体回流海外人才开始显现
第三节 海外人才回流群体性别和年龄结构特征
  • 回流海外人才中男性多于女性,性别比高于全市常住人口平均水平
  • 回流海外人才年龄结构分布从“葫芦”发展成“金字塔”
  • 海外人才回国年龄呈近似正态分布
第四节 海外人才回流群体空间分布特征
  • 纵向比较:回流海外人才空间分布密度增加,范围扩大
  • 横向比较:归国留学人员分布范围较广,华人、华侨和归侨主要聚集在中心城区边缘
第五节 海外人才回流群体就业状况
  • 归国留学人员受教育程度相对较高,归侨和华侨相对偏低
  • 回流海外人才七成在业,专业技术人员和企事业单位负责人为主体
  • 回流海外人才行业分布比较广泛,从事公共管理、社会组织和卫生、社会保障、社会福利行业的人才相对较少