中国灵活用工发展报告（2021）

丛书：

新经济·新业态·新工作

作者：

张建国杨伟国吴清军汪建华陈雯著

出版社：

社会科学文献出版社

出版时间：

2020年12月

关键词：

组织变革用工制度用工模式创新

引用

社会科学文献出版社

中国灵活用工发展报告（2021）.北京.社会科学文献出版社,2020-12

目录
简介

内容简介

以“新产业”“新业态”“新商业模式”为核心内容的“三新经济”正逐步成为驱动中国经济增长的主要动力。同时，“三新经济”的快速增长也正在推动中国用工模式和组织管理模式创新。灵活配置人力资源将成为组织的核心战略。正是在“三新经济”快速增长的背景下，本书对灵活用工的概念、中国灵活用工的现状及灵活用工与组织变革的关系进行了理论、实证和政策研究。

相关推荐图书

事业单位职员制度研究：身份、岗位与职业化

作者

吴清军

汉族，法学博士，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。2007年毕业于清华大学社会学系，获法学博...

张建国

人瑞人才科技集团执行董事、主席兼行政总裁，北京大学工商管理硕士。历任华为公司首任主管人力资源副总裁、...

汪建华

中国人民大学劳动人事学院副教授，当前主要研究领域为区域劳动问题比较、劳动关系治理、劳工政治、灵活用工...

陈雯

中国人民大学劳动人事学院助理教授，当前主要研究方向为组织理论与创新创业。

杨伟国

汉族，经济学博士，中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。研究领域包括就业理论与政策、人力资...