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陕西和谐劳动关系保障事业发展报告

作者:
刘源
出版日期:
2014年2月
报告页数:
11页
报告字数:
8912字
所属图书:
陕西社会发展报告(2014)
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摘要:

劳动关系是最基本的社会关系,和谐劳动关系的建设直接关系到和谐社会的建设。多年来,陕西省委、省政府高度重视和谐劳动关系的保障,在制度建设和运行中积累了很多经验,尤其创新了新型农村社会养老保险“宝鸡模式”,并在全国推广。在全面深化改革的新形势下,陕西和谐劳动关系保障事业也面临着许多新的课题,需要我们认真面对,在全面深化改革中推进陕西劳动关系的和谐稳定。

关键词:

劳动监察劳动关系劳动仲裁

作者简介:

刘源:陕西省社会科学院中国马克思主义研究所副所长,副研究员, 安康市瓦铺村驻村第一书记, 研究方向为中国特色社会主义理论和法学、马克思主义法学、 经济法学。

文章目录
陕西和谐劳动关系保障的现状
  • (一)出台了一批政策法规,并严格贯彻落实国家法律
  • (二)加大就业政策支持力度,就业规模不断扩大,就业结构不断优化
  • (三)逐步健全社会保障体系,稳步提高社会保障水平,基本做到应保尽保
  • (四)适应经济发展水平的需要,推进工资收入分配制度的完善
  • (五)劳动法的落实得到加强,劳动争议处理机制进一步完善
·陕西和谐劳动关系保障的基本经验和面临的新形势
陕西和谐劳动关系保障事业未来发展的对策建议
  • (一)坚持就业优先战略,努力实现劳动者的充分就业
  • (二)不断健全社会保障体系,实现基本社会保障的城乡不同群体的全覆盖
  • (三)建立科学的工资分配制度,使收入分配方案更加公平合理
  • (四)加快构建发展和谐劳动关系的机制体制,加强对劳动者权益保护
  • (五)在推进城镇化建设的进程中,切实加强对农民工合法权益的保障