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陕西省劳动关系现状与发展趋势研究报告

作者:
刘源
出版日期:
2015年1月
报告页数:
16页
报告字数:
11503字
所属图书:
陕西社会发展报告(2015)
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摘要:

和谐劳动关系是经济发展和社会稳定的基础,多年来,陕西省委省政府认真贯彻劳动法律法规,出台相关措施保证劳动关系沿着健康方向发展,促进经济发展和社会稳定。当前,陕西正处于全面落实“十二五”规划的攻坚时期,陕西处于深入推进社会主义市场经济体制完善、加快改革开放和有序推进城镇化的战略发展机遇期,劳动关系领域仍然有许多新的现象需要关注,以促进其和谐稳定。

关键词:

陕西劳动监察劳动关系劳动仲裁

作者简介:

刘源:陕西省社会科学院中国马克思主义研究所副所长,副研究员, 安康市瓦铺村驻村第一书记, 研究方向为中国特色社会主义理论和法学、马克思主义法学、 经济法学。

文章目录
不断完善促进就业的保障体系
  • (一)加强就业信息化建设,提升政府就业公共服务水平
  • (二)认真做好高校毕业生就业创业的服务工作
  • (三)加强农民工回乡创业的服务工作
  • (四)扎实开展2014年春风行动
认真推行劳动基准相关规定的落实与调整
  • (一)劳动合同签订率提高
  • (二)根据经济发展水平,进一步调整陕西省最低工资标准
  • (三)落实环卫工人参加社会保险财政补助
  • (四)进一步落实《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》
  • (五)加强失业保险基础建设,及时调整保险金标准
  • (六)进一步提高工伤保险待遇
  • (七)阶段性降低失业、工伤、生育保险费率
在推进城镇化的进程中,切实保障农民工的合法权益,促进农民工的社会融合
  • (一)推进有条件的农村居民进城落户
  • (二)全面促进农民工社会融合
推进劳动关系监察和调处机制创新,畅通劳动争议的法律解决渠道
  • (一)强化劳动监察
  • (二)积极探索劳动争议调解制度创新
  • (三)推进劳动仲裁改革,提高劳动仲裁效率
  • (四)充分发挥劳动诉讼裁决争议的功能
工会积极发挥维护劳动关系的作用
  • (一)加强工会组织建设
  • (二)加强对职业病的防治工作
  • (三)认真落实工资集体协商三年规划,切实维护劳动者的工资权益
  • (四)强力推进女职工权益保障