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本地生活服务O2O行业劳动用工现状

作者:
赵碧倩 阴漫雪 ZhaoBiqian YinManxue
出版日期:
2017年9月
报告页数:
12页
报告字数:
8911字
所属图书:
中国劳动保障发展报告(2017)
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摘要:
伴随着移动互联网、大数据等技术的进步,本地生活服务O2O行业迅速发展,平台企业大量涌现,从业人员急剧增加。但是,平台企业出于提高效率、控制成本和规避风险的需求,采取了多元复杂的用工形式,从业人员劳动保障问题突出。本文采用文献分析、问卷调查、个案访谈、座谈研讨等方法,分析了本地生活服务O2O平台用工现状及线下从业人员劳动权益保障面临的挑战,初步提出了保障平台从业人员劳动权益的思路。
关键词:

平台劳动用工线上线下互动本地生活服务

作者简介:

赵碧倩:中国劳动和社会保障科学研究院劳动关系研究室助理研究员,主要研究方向为劳动关系。

阴漫雪:人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室主任,主要从事劳动关系方面相关研究工作。

ZhaoBiqian:

YinManxue:

文章目录
·概念界定和研究对象
生活服务O2O行业发展情况
  • 1.行业发展迅速,平台企业大量涌现
  • 2.平台就业人员数量激增
  • 3.同质平台竞争激烈,兼并重组倒闭多发
  • 4.政府监管态度不明朗,平台发展尚未定型
生活服务平台经营模式和用工特点
  • (一)平台经营模式和用工形式
  • (二)平台新型用工模式的特征
生活服务平台从业人员劳动保障的问题和挑战
  • (一)生活服务平台从业人员劳动保障存在的问题
  • (二)生活服务平台从业人员劳动保障面临的挑战
思考及建议
  • 1.密切关注平台用工的发展,着重解决当前的突出问题
  • 2.区分平台不同用工模式,分类规范
  • 3.应对平台新业态下多元灵活用工,加强制度机制创新
  • 4.加强行业自律,引导平台承担监督责任
  • 5.鼓励平台探索新型权益保障路径,总结推广经验