提升社区工作者治理能力是基层社会治理体系、治理能力现代化建设的题中应有之义。本报告以一个城市街道为研究单元,通过问卷调查,客观描述街道办事处辖区社区工作者的现状,如人员构成与素质特点、从业状态和职业发展特点等;探究社区工作者在人才队伍、现代治理理念、基层治理执行力等方面存在的突出问题,并分析引致问题的深层次原因。基于上述调查研究和分析,本报告提出以“四个赋能”助推“四有”社区工作人才成长等五条对策建议。
社区工作者治理能力四个赋能
王雪梅:博士,中共北京市委党校(北京行政学院)社会学教研部(北京市人口研究所)副教授、社会理论与社会发展教研室主任,主要研究方向为城市社会学、流动人口。