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中国企业外派管理者——一个特殊而重要的群体

作者:
沈晔 王孙禺 张羽
出版日期:
2024年1月
报告页数:
9页
报告字数:
6837字
所属图书:
全球领导力
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摘要:
本文通过对全球化时代背景、企业是经济全球化的主体、全球化背景下的外派管理者、对中国企业外派管理者群体考察的必要性、建构理论的积极意义等五个方面的详细介绍,进一步说明了中国企业外派管理者是一个特殊而重要的群体。
关键词:

企业管理经济全球化外派管理者

作者简介:

沈晔:清华大学教育博士,清华大学文化经济研究院研究总监。13年清华经管学院高层管理教育培训工作经验,曾获清华大学教学成果一等奖,清华大学教育培训一等奖。

王孙禺:清华大学电机工程系本科毕业。清华大学教育研究院教授、博士生导师。现任联合国教科文组织国际工程教育中心执行副主任兼秘书长。曾任清华大学教育研究所所长,人文社科学院副院长、党委书记,《清华大学教育研究》杂志主编、中国工程教育认证协会学术委员会主任等职。

张羽:清华大学教育研究院长聘副教授、博士生导师。兼任中国教育发展战略学会教育评价专委会副理事长,中国高等教育学会学习科学研究分会常务理事,首都教育高质量发展政策研究基地副主任。

文章目录
·第一节 全球化时代背景
·第二节 企业是经济全球化的主体
·第三节 全球化背景下的外派管理者
·第四节 对中国企业外派管理者群体考察的必要性
·第五节 建构理论的积极意义